Freie Stelle: Teamleitung Ambulant Betreutes Wohnen und stationäres Einzelwohnen

Freie Stelle Stationshilfe Hauswirtschaftskräfte

Unser LWL-Wohnverbund Lippstadt sucht zum 1. September 2018 in Vollzeitbeschäftigung

Teamleitung Ambulant Betreutes Wohnen und stationäres Einzelwohnen

Die Besetzung erfolgt zur Einarbeitung ab dem 1. März 2018, die Übernahme der Teamleitung erfolgt zum 1. September 2018

Der LWL-Wohnverbund Lippstadt ist eine Einrichtung des LWL-Psychiatrie Verbundes Westfalen. Als Eingliederungshilfeeinrichtung bietet der LWL-Wohnverbund Lippstadt nach dem SGB XII stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für Menschen mit einer geistigen Behinderung, einer psychischen Behinderung, einer psychischen Behinderung und einer Suchterkrankung an. Im stationären Bereich werden an den Standorten Benninghausen, Eickelborn und Geseke gegenwärtig 190 Bewohnerinnen und Bewohner mit unterschiedlich intensiven Betreuungsbedürfnissen betreut. Im ambulanten Bereich werden durch das Team des Ambulant Betreuten Wohnens und das Team Betreutes Wohnen in Gastfamilien weitere 200 Klienten und Klientinnen unterstützt. Tagesstrukturierende Angebote runden das Angebot ab.

Ihre Aufgaben

  • Fachaufsicht für das Team Ambulant Betreutes Wohnen und Stationäres Einzelwohnen insbesondere Überprüfung der computergestützten Dokumentation
  • Sicherstellung des Qualitätsstandards
  • Dienstaufsicht der untergeordneten Mitarbeiter; hier: Einsatzplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Berücksichtigung individueller Stärken
  • Fachliche Anleitung und Beratung des Teams sowie die Koordination und Moderation der Teambesprechungen
  • Aktive Mitwirkung bei der Neuausrichtung des Ambulant Betreuten Wohnens unter den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes
  • Aufbau von Netzwerkstrukturen in definierten Sozialräumen
  • Planung/Koordination von Sozialraum- bzw. Quartiersmanagement in den Kreisen Soest und Warendorf
  • Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Werkstätten für behinderte Menschen, Tagesstätten, Angehörigen, Arbeitgebern, stationären Wohneinrichtungen, Gesundheitsämtern, Bewohnerbüro etc.
  • Mitwirkung in Projekten
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei Kostenübernahmeanträgen bei den verschiedenen Kostenträgern Ambulanter Hilfen, Erstellen von Hilfeplänen, Anträgen auf Pflegeleistungen, Klärung von Rentenangelegenheiten und Leistungen nach SGB II, Klärung von Ansprüchen gegenüber der Krankenkasse und den Versorgungsämtern, Schriftverkehr mit örtlichen Trägern der Sozialhilfe sowie dem überörtlichen Träger und anderen Behörden, etc.
  • Kooperation mit allen Organisationseinheiten innerhalb des LWL-Wohnverbundes sowie der LWL-Gesundheitseinrichtungen im Kreis Soest

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium (BA/Dipl. Sozialarbeiter/in, BA/Dipl. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin o.ä.) oder eine mind. dreijährige Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege i.V.m. mehrjähriger Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX und SGB XII und den entsprechenden Personenkreisen
  • Wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen
  • Wünschenswert Berufserfahrung im Bereich stationäre Eingliederungshilfe
  • Kenntnisse in Methoden der Gesprächsführung
  • Hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Freude an Innovation, Eigeninitiative und Kreativität sowie organisatorisches Geschick
  • Kenntnisse sozialrechtlicher Rahmenbedingungen
  • EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Unser Angebot

  • Interessante und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und multiprofessionellen Team
  • Entgelt nach TVÖD und die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Einarbeitung durch eine erfahrene Teamleitung
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Umfangreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Rottler (Telefon: 02945 981-3000 oder janine.rottler@lwl.org) gerne zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte bis zum 17. Dezember 2017 an die:

LWL-Gesundheitseinrichtungen im Kreis Soest
Abteilung Personal
Im Hofholz 6
59556 Lippstadt

oder bewerben Sie sich online:

Schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@lwl-gesundheitseinrichtungen-kreis-soest.de. (Akzeptierte Dateitypen: Bild- sowie PDF-Dateien - maximale Größe pro E-Mail: 25 MB)