Freie Stelle: Fach- und Führungsperson (m/w/d)

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns!

Freie Stelle: Fach- und Führungsperson (m/w/d)

 Die Vielfältigkeit der beruflichen Qualifikationen ermutigt, uns den Pflegedienst der Kliniken weiter zu entwickeln. Eine Fach- und eine Personalleitung sollen zukünftig gemeinsam die Verantwortung für den Pflegedienst einer Organisationseinheit/Station in Form eines Führungstandems übernehmen.

Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrum für Verhaltensmedizin eine

Fach- und Führungsperson (m/w/d)

die diese Aufgabe gemeinsam mit uns gestalten will. Den Rahmen bildet ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der LWL Klinik Warstein.

Die LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein bilden zusammen mit den LWL-Pflegezentren und LWL-Wohnverbünden den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Die Kliniken sind KTQ-zertifiziert, als energiesparendes Krankenhaus wurden das BUND-Gütesiegel und das Zertifikat „audit berufundfamilie“ verliehen.

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung einer fachlich angemessenen Versorgung der Patienten/-innen und Teilnahme an den jeweiligen therapeutischen Planungsgremien
  • Sicherung des Theorie- und Praxistransfers unter Berücksichtigung aktueller pflege-/wissenschaftlicher Erkenntnisse
  • Verantwortung (im Einzelfall auch Übernahme) für/von besondere/n Behandlungssituationen sowie die regelhafte Durchführungs- und Ergebnisevaluation des Pflegeprozesses
  • Coaching und fachliche Anleitung von Beschäftigten im interdisziplinären Kontext
  • Beratung / Coaching von Patienten/-innen und Angehörigen
  • Aufbau und Sicherung einer konstruktiven Leitungsstruktur sowie eine kooperative Zusammenarbeit innerhalb des Leitungsteams
  • Ausbau interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Netzwerkarbeit und Durchführung von Fortbildungsangeboten sowie Fachveröffentlichungen und Bereitschaft zum fachlichen Diskurs

Ihr Profil

  • Umfassende klinische Expertise sowie spezifische Qualifikationen (akademischer Abschluss und/oder spezielle Aus-, Fort- und Weiterbildung zum jeweiligen Fachgebiet)
  • Fähigkeit Mitarbeiter/innen zu führen und fachlich zu befähigen
  • Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung
  • Medien- und Kommunikationskompetenz sowie Kenntnisse im Projektmanagement
  • Rhetorische Fähigkeiten in Gruppen (Fähigkeit, sich in/vor Gruppen zu präsentieren und zu sprechen bzw. Gruppen zu moderieren ggf. unter Einbezug entsprechender Medien)
  • Breitschaft auch standortübergreifend tätig zu werden

Unser Angebot

  • Vergütung entsprechend dem jeweiligen Qualifikationsniveau und dem Anforderungsprofil der Stelle
  • Mitarbeit in einem interessanten Berufsfeld in einem multiprofessionellen Team
  • Gutes und kollegiales Betriebsklima
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Ein Arbeitsplatz in einer strukturierten, qualitätsorientierten, KTQ-zertifizierten Klinik
  • Umfangreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements während der Arbeitszeit und kostenlos
  • Mithilfe bei der Wohnraumsuche bzw. der Suche nach geeigneten Kinderbetreuungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bei Interesse und weiteren Fragen können Sie gerne mit dem stellv. Pflegedirektor der Kliniken, Herrn Langeneke (Mobil 0151 40637407), Kontakt aufnehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie sie mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.10.2018 ausschließlich elektronisch an bewerbung@lwl-gesundheitseinrichtungen-kreis-soest.de