Schlagwort-Archive: Krisenbegleitung

Psychiatrische Akutstationen können zu sicheren und heilsamen Orten werden

Herausfordernde loer_michaelSituationen im psychiatrischen Versorgungsgeschehen können durch unterschiedliche Faktoren ausgelöst werden: Neben aggressivem Verhalten der Patienten, unter Umständen bedingt durch wahnhaftes Erleben, die Intoxikation mit Rauschmitteln oder Fluchtabsichten, können Absichten der Selbstschädigung zu einer herausfordernden Situation führen. Auch können Konflikte und die daraus entstehenden Eindämmungsversuche und Einschränkung durch Mitarbeiter und Settingfaktoren beeinflusst werden. Die Frage von Konfliktvermeidung und der Vermeidung von evtl. Einschränkungen hat sich Prof. Len Bowers und Kollegen zum Ziel gesetzt.

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Vertreter von Rettungsdiensten, zuständigen Behörden und LWL-Kliniken treffen sich zum informativen Austausch

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Wollen das Krisenmanagement für die LWL-Einrichtungen im Kreis Soest optimieren: Vertreter von Polizei, Feuerwehr, Rettungsleitstelle und Ordnungsamt sowie der LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein trafen sich zum informativen Austausch. Foto: lwl/Brinkmann

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Wie lässt sich die Zusammenarbeit im Ernstfall noch optimieren? – Wenn Rettungskräfte zu Einsätzen an den LWL-Einrichtungen im Kreis Soest gerufen werden, fehlt für wohl überlegte Planung und Organisation meist die Zeit. Binnen Sekunden müssen in Krisensituationen Entscheidungen getroffen werden. Daher folgten jetzt Vertreter von Polizei, Feuerwehr, der Rettungsleitstelle des Kreises sowie dem Ordnungsamt der Stadt Lippstadt einer Einladung der Kliniken Lippstadt und Warstein im Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) zum informativen Austausch. Weiterlesen

17 Beschäftigte der LWL-Kliniken Warstein und Lippstadt absolvieren Ausbildungslehrgang „Experten Krisenbegleitung“

Absolventen des Kurses Krisenbegleiter

Zu „Experten Krisenbegleitung“ ausgebildet wurden: Veronika Czech, Sascha Gosselke, Stephanie Henneböhl, Simon Henschke, Winfried Hubbe, Ulrike Kappel, David Lücke, Torsten Mainka, Klaus-Dieter Mattenklott, Thomas Müller, Isabelle Neubert, Matthias Schulte, Ina Schweighöfer, Judit Sosnowsky, Christoph Theyssen, Irina Trumm und Helmut Woitkowski.

Der Umgang mit Klienten, die auf Grund ihrer Krankheit oder besonderer Einflussfaktoren in eine schwierige Situation oder gar Krise geraten, ist immer auch eine Herausforderung an die Profis in der Psychiatrie. Das Rüstzeug dazu haben 17 Beschäftigte der Kliniken des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe (LWL) im Kreis Soest beim Ausbildungslehrgang „Experten Krisenbegleitung“ erhalten. Am Fort- und Weiterbildungszentrum (FWZ) der psychiatrischen Kliniken haben sie jetzt erfolgreich ihr Abschlusskolloquium absolviert.
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Krisenbegleiter Ausbildung: Die ersten Teilnehmer erhalten Abschlusszertifikat

Krisenbegleiter Ausbildung

Am Fort- und Weiterbildungszentrum der LWL-Kliniken im Kreis Soest haben jetzt die ersten Krisenbegleiter ihre Abschlusszertifikate in Empfang genommen. Zu den Gratulanten gehörten der Pflegedirektor der LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein, Magnus Eggers (hinten, links), Lehrgangs-Dozent Nico Oud (hinten, 2.v.l.) sowie Lernberaterin Alexa Krause (vorne, links) und Monika Stich (vorne, 2.v.r.). Foto: LWL

Am Fort- und Weiterbildungszentrum der Kliniken des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe (LWL) im Kreis Soest hat jetzt der erste Lehrgang „Experten in der Krisenbegleitung“ die Ziellinie erreicht. Nach erfolgreichem Kolloquium erhielten die elf pflegerischen Fachkräfte aus den LWL-Kliniken Lippstadt und Warstein ihre Zertifikate.

In insgesamt sechs Modulen zu jeweils drei Tagen haben sie gelernt, trainiert und in Selbsterfahrung viele Impulse gesammelt, um künftig noch besser mit Menschen in Krisensituationen umzugehen. Lernziel des Lehrgangs war es zudem, die Hilfen so zu koordinieren, dass alle Seiten – also sowohl Patienten als auch Mitarbeiter – davon profitieren. Weiterlesen

LWL-Fort- und Weiterbildungszentrum bildet Krisenbegleiter aus

Ausbildung KrisenbegleiterGerade in Zeiten der Krise benötigen Klienten Profis an ihrer Seite, die es verstehen, hilfreich mit ihnen umzugehen, die auf schwieriges Verhalten professionell und einfühlsam reagieren können und durch ihr wertschätzendes Verhalten dazu beitragen, Probleme zu minimieren und Interaktionen nicht eskalieren zu lassen. Eine Aufgabe, die für die Beschäftigten der Kliniken Lippstadt und Warstein im Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) täglich eine große Herausforderung darstellt und hohe Kompetenzen erfordert. Weiterlesen